Gerade habe ich ein tolles Spielzeug entdeckt. Auf der offiziellen World-Heritage-Site der Unesco kann man sich eine Datei herunterladen, mit der man sämtliche Stätten des Weltkulturerbes in Google Earth anfliegen und betrachten kann. Damit kann man schon einen Abend verbringen, wenn es draußen kalt ist und schneit. (ok, ok)
Geschrieben von Stephan um 21:35 unter Allgemein
Noch unkommentiert
Unter dem Titel “Bahnfahren wird teurer” schreibt heute die Netzeitung:
Der Konzern begründet die Preiserhöhungen auch mit besserem Service.
Das war der Witz der Woche (des Jahres?) 
Geschrieben von Stephan um 13:53 unter Allgemein
Noch unkommentiert
Obiges Zitat soll im finsteren Mittelalter der Fürst zum Bischof gesagt haben. Ich weiss nicht, ob das stimmt, gut erfunden ist es allemal. Thomas Knüwer beschreibt heute in seinem Weblog die “Lernfähigkeit á la WDR”.
Ich glaube mittlerweile nicht mehr an Zufälligkeiten, mir scheint, das Ganze hat Methode. Symptomatisch für die derzeitige Radiokultur ist für mich SWR3, der schon allmorgentlich mit Moderatoren im Duett auf dümmliche Weise das Volk beschallt. Halbstündlich gibt es Nachrichten aufgemacht wie die Schlagzeilen der Bildzeitung, man will schließlich die Hörer nicht verwirren. Dafür haufenweise Comedy(?)- Einlagen und Quizspiele (”Wann war die Französische Revolution von 1789?”). Ach ja, die Kirchen dürfen auch noch etwas sagen, zwanzig Sekunden lang etwa. Das ist mittlerweile der Auftrag, nicht die Information!
Geschrieben von Stephan um 15:20 unter Allgemein
Noch unkommentiert
Viele Leute halten es für verstaubt, Weihnachtskarten zu versenden. Ich nicht! Ich freue mich alle Jahre über jeden Weihnachtsgruß, den wir bekommen. Die Karten haben alle einen Ehrenplatz auf dem Wohnzimmerschrank bis Heilige Drei Könige. Danach werden Sie sorgsam in eine Schachtel verpackt und archiviert.
Dankeschön für die viele Post, ich habe mich sehr darüber gefreut!
Geschrieben von Stephan um 11:15 unter Allgemein
Noch unkommentiert
Heute habe ich die Elektropost verschickt. Eine Zusammenfassung der besten Beiträge aus Interessante Zeiten und ToolBlog.
Die Themen diesmal:
Abonnieren kann man den Newsletter wie immer hier:
Geschrieben von Stephan um 22:03 unter Arbeitsmethoden, Lernen, Management und Führung, Organisationsberatung
1 Kommentar
Ein guter Vorsatz: Günter Jauch will laut Spiegel-online kürzer treten und auf die Moderation der Vierschanzentournee verzichten. Im Sinne seiner Work-life-Balance kann ich das nur befürworten. Im Sinne meiner auch. Weiter so!
Geschrieben von Stephan um 19:47 unter Allgemein
Noch unkommentiert
Ich wünsche allen meinen Lesern ein schönes und besinnliches Weihnachtsfest!
Geschrieben von Stephan um 11:03 unter Allgemein
Noch unkommentiert
Ich weiß, es ist ein schwieriges Thema, bei dem es keine schnellen Lösungen oder Antworten gibt. Heute morgen titelt Spiegel-online: “Katholische Kirche verweigert Beerdigung für Welby”.
Welby hatte lange dafür gekämpft, nach langer unheilbarer Krankheit sterben zu können. Gestern schied er aus dem Leben, nachdem ein Arzt das Beatmungsgerät abgeschaltet hatte. Ich weiß nicht, ob das richtig oder ob das falsch ist. Die katholische Kirche weiß es. Vielleicht, liebe katholische Kirche, sollte man das letzte Urteil den Herrn fällen lassen. Die Kirche ist für den Menschen da und nicht umgekehrt, meine ich, ein Protestant.
Geschrieben von Stephan um 10:33 unter Allgemein
Noch unkommentiert
Eine gute Datenbasis ist für gute Entscheidungen nicht hinreichend, aber notwendig. Leider steht die Statistik in keinem guten Ruf, gerne zitiert wird der berühmte Satz, der Churchill zugeschrieben wird: “Ich glaube keiner Statistik, die ich nicht selbst gefälscht habe.”
Oft jedoch liegt das Problem darin, dass viele nicht wissen, wann welches Verfahren angewandt werden darf und wie Kennzahlen interpretiert werden müssen. Und anstatt die Ursache in der eigenen Unkenntnis zu suchen, wird dann die Methode verantwortlich gemacht. Hossein Arsham zeigt auf seiner Website auf, wie statistische Methoden genutzt werden können, um Managemententscheidungen zweckmäßig vorzubereiten. Man sollte nämlich nie vergessen, was Winston Churchill auch gesagt hat:
Look at the facts, because the facts look at you.
Geschrieben von Stephan um 20:43 unter Arbeitsmethoden, Management und Führung
Noch unkommentiert
Kürzlich fragte mich während eines Besuchs ein Personalentwickler, wie ich denn selbst für meine eigene Weiterbildung sorge. Ehrlich gesagt wundert es mich, dass diese Frage so selten gestellt wird. Mich würde als Personalentwickler auch interessieren, wie die, die Weiterbildung verkaufen wollen, es selbst damit halten.
Natürlich habe ich für nächstes Jahr schon ein paar Termine im Auge:
Mal sehen, was sonst noch anliegt, wie immer interessiert mich weit mehr als ich letztlich machen kann. 
Geschrieben von Stephan um 7:28 unter Lernen
Noch unkommentiert
