Interessante Zeiten

Ravensburg lässt sich gern als die "Metropole Oberschwabens" bezeichnen. Nun ja. Was mir als Einwohner dieser mittelalterlichen Stadt stets zu schaffen macht, ist die schiere Menge der kulturellen Auswahlmöglichkeiten. Mir geht es oft wie Buridans Esel. Ich weiss nicht, wie ich entscheiden soll. Heute gibt es zum Beispiel die Veranstaltungen Beckenbodengymnastik für Anfänger, Beckenbodengymnastik für Geübte oder Hilfe, wie funktioniert mein Handy?. Was soll man da machen? Halt! Immerhin Joe Cocker fährt heute Abend mit dem Rollator auf die Bühne der Oberschwabenhalle und singt ein Ständchen. O Mann…

Geschrieben von Stephan um 11:20 unter Allgemein
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Momentan bereite ich mich auf den 6785. Versuch vor, meine Website auf eine neue Grundlage zu stellen. Zwischen den Jahre, wie man so schön sagt, wäre Zeit dafür. Momentan basiert die Site auf Typo3, was ehrlich gesagt bedeutet, mit Kanonen auf Spatzen zu schießen. Nun denke ich daran, entweder Wordpress zum CMS aufzubohren oder aber Drupal zu benutzen. In dieser Entscheidungsphase kommt mir das Lehrvideo von Hagen Graf gerade recht. Mit einem lokal installierten Drupal und seinen Lehrfilmchen stelle ich bei mir eine erstaunliche Lernkurve fest. Jetzt muss ich nur noch jemanden finden, der mir das Outfit meiner Seite anpasst.

Geschrieben von Stephan um 11:08 unter Internet, Software..., Literatur
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Sven Lehmann weist heute auf eine Studie der Unternehmensberatung Towers Perrin hin: Mitarbeiter gewinnen, binden und motivieren. Die Studie heißt Global Workforce Study 2007 und untersucht, na ja, eben das, was im Titel steht. Kurz: Es geht wieder einmal um Motivation. Sven Lehmann schreibt dazu:

Interessant ist festzustellen: Jeweils die ersten drei Faktoren haben nichts, aber auch gar nichts, mit Geld zu tun!

Das ist für mich, mit Verlaub gesagt, nicht weiter erstaunlich, trifft aber nur dann zu, wenn man bereits ausreichend mit Geld versorgt ist. Wenn man die Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg heranzieht, ist Geld i.d.R. ein Hygienefaktor. Geld ist nicht alles, aber ohne Geld ist alles nichts. Überhaupt scheint mir diese Studie eine Rundum-Bestätigung der o.a. Theorie zu sein. Könnte es sein, dass man in einer Studie oft genau das findet, was man gezielt sucht?

Geschrieben von Stephan um 10:28 unter Management und Führung, Organisationsberatung
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Kollege Armin Karge weist heute in seinem Blog auf ein e-Book mit Zitaten berühmter Führungspersönlichkeiten hin: Das kleine Buch der Führung. Ich habe selbst noch nicht hineingeschaut, aber es scheint einen näheren Blick wert zu sein.

Geschrieben von Stephan um 10:15 unter Management und Führung
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Ich weiß ja nicht, ob ich das mal anwenden werde, aber einen näheren Blick werde ich mal riskieren:

easybill ist ein Onlineservice, der Ihnen Zeit einspart und Ihr Unternehmen professionell darstellt. Er unterstützt Sie bei der Erstellung ordnungsgemäßer Rechnungen und einer Vielzahl weiterer Dokumente.

Es gibt halt so Dinge, bei denen ich nicht weiß, ob ich die einer kostenlosen web2.0-Software anvertrauen möchte.

Geschrieben von Stephan um 11:42 unter Internet, Software...
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Mittlerweile bin ich seit etwa drei Jahren Premium-Mitglied bei openBC ode Xing, wie das Netzwerkportal mittlerweile heißt. Und ich muss gestehen, ich weiß bis heute nicht so richtig, was ich da soll. Eigentlich bin ich nur noch dabei, weil ich immer den Kündigungstermin verpasst habe. Ich denke, Leute wie ich gehören zur Zielgruppe, die Joachim Rumohr im Auge hat. Rumohr bezeichnet sich als NetworkingCoach und schreibt in seinem Blog, was ich alles mit Xing tun könnte, wenn ich wüßte, wie es ginge.

Heute beschreibt er, wie Sie mit Xing starten können. Vielleicht mache ich ja doch noch mal einen neuen Anlauf, wenngleich die Skepsis nach wie vor überwiegt. Auf jeden Fall steht das Blog von Joachim Rumohr bei mir erst einmal auf der Blogroll.

Geschrieben von Stephan um 11:39 unter Blogroll
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Zugegeben, ich bin nicht sehr optimistisch. Aber das, was ich als Verbraucher in Fällen wie diesen tun kann, tu ich oder besser ich lasse es. Alle wollen zu Weihnachten mein Bestes, mein Geld nämlich. Manchmal sollten wir den Geldbeutel konsequent geschlossen halten. Das ist die einzige Sprache, die manche Konzerne verstehen.

Geschrieben von Stephan um 15:54 unter Allgemein
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war der Titel eines Workshops, den ich letzten Mittwoch in Ellwangen für mittlere Führungskräfte der Papier verarbeitenden Industrie begleiten durfte. Auf dem Programm standen grundlegende Kommunikationsmodelle, Gruppenübungen und zahlreiche Rollenspiele, in denen die Teilnehmer das Gehörte gleich ausprobieren konnten. Das Fotoprotokoll können Sie sich hier herunterladen, wenn Sie in Ellwangen mit dabei waren (Passwort erforderlich. Achtung, die Datei ist ziemlich dicke ).

Geschrieben von Stephan um 14:15 unter Lernen
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Bei yahoo! Finance gab es kürzlich einen Beitrag zum Thema Lügen, Schwindeln, Unwahrheiten: Are They Lying to You? In diesem Artikel konnten Sie nachlesen, woran Sie erkennen können, ob jemand lügt. Aufgeführt werden insgesamt sieben (was sonst!) Anzeichen. Sie reichen von bestimmten Gesten bis zu Merkwürdigkeiten in der Handschrift. Also manchmal habe ich schon den Eindruck, dass manche Autoren zum Geburtstag einen Bastelkasten bekommen haben: "Der kleine Hobby-Psychologe". Ich kann vor unkritischem Übernehmen derartiger Weisheiten nur warnen. Es kann verheerende Folgen haben.

Geschrieben von Stephan um 6:08 unter Coaching
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Manchmal gibt es Websites, über die kann ich nur staunen. Eine solche ist die von 12manage. Nicht , dass sie etwa designtechnisch besonders ansprechend wäre. Eher das Gegenteil ist der Fall. Hier macht es eindeutig der Inhalt. In einem Dutzend Kategorien werden alle möglichen Modelle und Methoden des Managements vorgestellt. Das Angebot reicht von Veränderungsmanagement über Strategie bis zur Führung. Also mehr ein komplettes Portal als lediglich eine einfache Website. Abgerundet wird das Ganze durch ein einschlägiges Wörterbuch. Ein hervorragender Ausgangspunkt für die weitere Recherche.

Geschrieben von Stephan um 6:01 unter Management und Führung
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